Praca na lata – na co zwrócić uwagę przy wyborze pracodawcy w branży transportowej?

Rynek pracy, również w transporcie, odżył, dzięki czemu poszukiwani są nowi pracownicy. Wielu kierowców, zwłaszcza tych z doświadczeniem, może wręcz przebierać w ofertach. Tylko jak wybrać pracodawcę, z którym można związać się na lata, a współpraca będzie bezproblemowa i zadowalająca dla obu stron?

Wybieramy pracodawcę w branży transportowej

Każdy z nas potrzebuje poczucia stabilizacji i chce pracować w firmie, która zapewnia satysfakcjonujące warunki finansowe. To jednak tylko dwa z kilku czynników, na które warto zwrócić uwagę, wybierając pracodawcę. Sprawdź, czym kierować się podczas poszukiwania odpowiedniej firmy na przykładzie Emons Group – holenderskiego przedsiębiorstwa z 75-letnim doświadczeniem w branży transportowej.

1. Stabilne zatrudnienie
Szukając pracodawcy, zwróć uwagę, czy zapewni ci stabilność zatrudnienia. Mowa tu przede wszystkim o długoterminowej umowie i pewności, że pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, dzięki którym pracujesz również na swoją przyszłość.
Kluczową rolę odgrywa także rotacja – im w danej firmie jest mniejsza, tym większe są szanse utrzymania posady w dłuższej perspektywie i zyskania poczucia komfortu.

2. Perspektywa długoletniej współpracy i możliwość ciągłego rozwoju
Praca w jednej firmie na przestrzeni wielu lat to komfort, dlatego warto szukać takich pracodawców, którzy podpisują ze swoimi kierowcami długoterminowe umowy i są w stanie stworzyć dla nich plan rozwoju.
Przywołana wcześniej firma Emons nie tylko zapewnia perspektywę długoletniej współpracy, lecz także oferuje szkolenia, dzięki którym jesteś zawsze odpowiednio przygotowany do pracy, a do tego zyskasz nową wiedzę i umiejętności przydatne w przyszłości.

Dodatkowymi wyznacznikami dążenia do ciągłego rozwoju w przypadku tego pracodawcy są:

• wprowadzanie aplikacji e-learningowej dla kierowców, która ułatwi realizowanie zadań i pozwoli rozwijać się w zakresie ekologicznej oraz bezpiecznej jazdy;

• nowe, ekologiczne rozwiązania, takie jak panele słoneczne na naczepach, paliwo LNG czy dwupodłogowe naczepy;

• ciągłe unowocześnianie floty samochodów, dzięki czemu masz pewność, że pokonujesz trasy w najlepszych warunkach.

3. Elastyczne grafiki
Nowoczesne firmy, takie jak Emons, zapewniają różnorodność tras – zagranicznych oraz polskich. Oferują również elastyczny grafik i dostosowanie liczby oraz trudności zadań do stopnia zaawansowania kierowcy. Dzięki temu firma jest w stanie zapewnić komfort pracy zarówno początkującym, jak i doświadczonym pracownikom. Wybór grafiku jest szeroki od 2/1, 3/1, 4/1 do dłuższych zmian jak 6/2 oraz 9/3.

4. Dodatki i wypłaty na czas
Satysfakcjonująca płaca to oczywiście kluczowa kwestia. Wynagrodzenie to jednak nie wszystko – bardzo istotne jest również to, by firma płaciła na czas i oferowała różnego rodzaju dodatki finansowe czy stażowe (najlepiej już po pierwszym roku zatrudnienia).

Cenisz sobie komfort pracy? Wybierz firmę z rodzinną atmosferą

Odpowiednia atmosfera w pracy to podstawa, dlatego warto wybrać firmę, która stawia na rodzinne relacje, wzajemne zaufanie i dobrze traktuje swoich kierowców. Dzięki temu poranna pobudka przed pracą nie będzie dla ciebie problemem, a współpraca będzie łatwiejsza i satysfakcjonująca dla obydwu stron.
Jeżeli chcesz cieszyć się wszystkimi wymienionymi korzyściami oraz mieć pewność, że praca w branży transportowej pozwoli ci na rozwój i komfort, postaw na firmę Emons. To dobre rozwiązanie zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych kierowców, dlatego warto odwiedzić ich stronę internetową https://www.emons.eu/pl/kariera/. i sprawdzić ofert pracy firmy.