DB Schenker zmienia struktury organizacyjne w Europie

DB Schenker zmienia struktury organizacyjne w Europie

DB Schenker połączył dotychczasowe 4 regiony w Europie, tworząc jeden „Region Europa”.

W jego ramach powstało 10 klastrów, do których należą organizacje z poszczególnych krajów. Ma to zapewnić lepszą obsługę klientów, wysoką i stabilną jakość na całym kontynencie oraz zwiększyć efektywność procesów.

Polska została wiodącym krajem w klastrze Europy Północno-Wschodniej, do którego należą również: Litwa, Łotwa, Estonia oraz Ukraina i Białoruś. Prezes Janusz Górski jako CEO North&East Europe jest odpowiedzialny za efektywne zarządzanie i współpracę w ramach nowej struktury organizacyjnej.

- To dla nas nowe wyzwanie i nowe możliwości dzielenia się dobrymi praktykami, a także lepszego wykorzystania zasobów wszystkich krajów, należących do naszego klastra. Jednocześnie mamy szansę na rozszerzenie naszego podejścia lean na inne kraje – mówi Janusz Górski.
Struktury klastrowe zostały wprowadzone w pierwszym półroczu 2016 r., a obecnie weszły w fazę operacyjną.

Wyszukiwarka

Informacje

Zapisz się do newslettera

Raz w tygodniu otrzymasz od nas przegląd wydarzeń z branży TSL