Europejski Fundusz Leasingowy - nominacje
Liwia Kwiecień została nominowana na stanowisko dyrektora zarządzającego ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi Europejskiego Funduszu Leasingowego. Funkcje tą będzie pełni od 1 czerwca 2010 r. Dotychczas pełniła funkcje Dyrektora Departamentu Zasobów Ludzkich w Europejskim Funduszu Leasingowym. Po objęciu nowego stanowiska będzie ona nadal pełniła obowiązki Dyrektora Departamentu Zasobów Ludzkich.
Ze względu na kluczową rolę kapitału ludzkiego w tworzeniu innowacyjności i konkurencyjności nowoczesnej firmy, Zarząd EFL zdecydował o stworzeniu w spółce nowego stanowiska Dyrektora Zarządzającego ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Firma dąży do zwiększenia wagi HR w takim kierunku, by pełnił rolę strategicznego partnera dla biznesu, realnie uczestniczącego w tworzeniu polityki firmy i realizowaniu jej strategii.
Liwia Kwiecień pracuje w Europejskim Funduszu Leasingowym od kwietnia 2009 r. Jest absolwentką Górnośląskiej Wyższej Szkoły Handlowej, gdzie studiowała zarządzanie przedsiębiorstwem. Pracę rozpoczęła w 1994 r. w dziale HR w firmie Foster Wheeler (globalny lider rozwiązań technologicznych dla sektora energetycznego). Później, jako manager ds. rozwoju zasobów ludzkich, pracowała w Lurgi (lider w budowie petrochemicznych instalacji przemysłowych). W Bombardier Transportation (producent systemów sterowania ruchem pojazdów szynowych) pracowała na stanowisku dyrektora ds. zasobów ludzkich na Polskę i Rosję, a następnie była dyrektorem d.s. zasobów ludzkich w grupie Whirlpool w Polsce, skąd zdecydowała się przejść do EFL. W ciągu 14 lat pracy zdobyła szeroką wiedzę i doświadczenie w procesach związanych z HR-em, takich jak zarządzanie przez cele, rekrutacja i rozwój talentów, budowanie ścieżek karier i planów sukcesji, szkolenia, coaching, mentoring, zarządzanie wynagrodzeniami i systemami motywacyjnymi, zarządzanie projektami, outsorcing procesów biznesowych itd.
Źródło: Europejski Fundusz Leasingowy