GEFCO rozszerza porozumienie o odpowiedzialności społecznej

GEFCO rozszerza porozumienie o odpowiedzialności społecznej

GEFCO stosuje obecnie postanowienia Globalnego Korporacyjnego Porozumienia o Odpowiedzialności Społecznej w swoich 24 filiach*. W trakcie prezentacji wyników za rok 2010, 20 czerwca GEFCO przedstawiło wiele działań podjętych przez spółki zależne w ramach Porozumienia.

Przeprowadzone zostały 63 z 69 priorytetowych akcji, czyli 92 proc. akcji przewidzianych na rok 2010, a pozostałe z nich są planowane na ten rok. Po rozszerzeniu na Tunezję w roku 2010 oraz na Chiny i Łotwę w tym roku, Globalne Korporacyjne Porozumienie o Odpowiedzialności Społecznej zostało wdrożone w 24 firmach zależnych GEFCO.

Od momentu podpisania Porozumienia w roku 2006, GEFCO zrealizowało ponad 300 konkretnych akcji, z czego 63 w roku 2010. Większość akcji została przeprowadzona na czterech kluczowych obszarach: Zdrowie, bezpieczeństwo i warunki pracy; Szacunek dla podstawowych Praw Człowieka; Eliminacja dyskryminacji i promocja równych szans; Dialog społeczny.

W maju 2010 Porozumienie zostało uzupełnione o klauzulę, w której GEFCO zobowiązuje się do wymagania większej odpowiedzialności od managerów w odniesieniu do: zdrowia pracowników w miejscu pracy ze szczególnym naciskiem kładzionym na kwestie psychologiczne i społeczne, takie jak stres w miejscu pracy i schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego; szanse personelu na znalezienie innego stanowiska pracy wraz z lepszym planowaniem przekształcania stanowisk pracy i zawodów; dialog społeczny; ilość informacji przekazywanych pracownikom o firmie i jej polityce dotyczącej ochrony środowiska.

W roku 2010 przeprowadzono wiele działań mających na celu promowanie zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy, np.: GEFCO Szwajcaria - zorganizowało szkolenia poświęcone zapobieganiu wypadkom w miejscu pracy; w Belgii, przy współpracy z delegacją związkowców, ustanowiona została jednostka mająca zwalczać nadużywanie alkoholu i narkotyków; Ukraina - przeprowadziła pierwszą kampanię prewencyjną GEFCO przeciwko AIDS; Włochy włożyły wiele wysiłku w ocenę stresu w miejscu pracy przy pomocy ankiety, wypełnionej przez prawie 75 proc. pracowników; Hiszpania - kontynuowała realizację umowy z roku 2009 o zapobieganiu przemocy domowej organizując serię rozmów i szkoląc czterech pracowników, aby mogli pomagać ofiarom radzić sobie z tym problemem; w Niemczech wybrano i wyszkolono pracownika, który zajmuje się skargami dotyczącymi napastowania i dyskryminacji w pracy; Argentyna wprowadziła pilotażowy plan mający na celu zintegrowanie osób niepełnosprawnych z innymi pracownikami, GEFCO Brazylia wyposażyło managerów w przewodnik po rekrutacji, który zawiera listę dyskryminujących pytań, których nie wolno jest im zadawać w trakcie procesu rekrutacyjnego i który wyjaśnia jak przeprowadzać wywiady w możliwie jak najbardziej obiektywny sposób; Francja - szuka sposobów, aby zatrudniać więcej osób, które są z medycznego punktu widzenia niezdolne do wykonywania pracy, szczególnie poprzez poprawę ergonomiki ich miejsca pracy.

Wraz z międzynarodową ekspansją grupy, Porozumienie działa jako motywator do podejmowania działań i stanowi ważny punkt odniesienia. Wdrażanie polityki promującej zdrowie i bezpieczeństwo pracy stanowiło ponownie główne zadanie GEFCO w tym roku. Firma przykłada coraz większą wagę do oferowania pracownikom najlepszych możliwych warunków pracy i pomagania im w utrzymaniu stanowisk pracy poprzez uczenie ich adaptacji, w szczególności do nowych wymogów.

Pomimo tego, że korporacyjna odpowiedzialność społeczna stanowi najważniejszą kwestię Porozumienia, zaangażowanie na rzecz ochrony środowiska naturalnego, szczególnie w odniesieniu do certyfikatów ISO i zbioru danych dotyczących zużycia energii, zostało także uwzględnione w Porozumieniu w 2010 r. Aby ułatwić realizację tych postanowień, wszystkie filie GEFCO otrzymały przewodnik po najlepszych praktykach w odniesieniu do kwestii ochrony środowiska.

* Niemcy, Argentyna, Austria, kraje Beneluksu (Belgia i Holandia), Brazylia, Chiny, Hiszpania, Francja, Węgry, Włochy, Maroko, kraje nadbałtyckie (Łotwa), Polska, Portugalia, Czechy, Rumunia, Wielka Brytania, Rosja JV ALGAI, Słowacja, Szwajcaria, Tunezja, Turcja, Ukraina.

Źródło:  GEFCO Polska

Przeczytaj też:
Współpraca Ford Trucks i IVECO Ford Trucks, marka ciężkich pojazdów użytkowych Ford Otosan, oraz IVECO, firma należąca do Iveco Group N.V., podjęły niewiążące porozumienie wstępne mające na celu zbadanie możliwości potencjalnej współpracy dotyczącej opracowania wspólnej nowej kabiny dla ciężkich pojazdów użytkowych.
RP-Trans nowym autoryzowanym punktem serwisowym Ford Trucks Polska Ford Trucks Polska otwiera piętnasty autoryzowany serwis pojazdów ciężarowych.
FORD TRUCKS F-LINE następca serii Cargo Ford Trucks w oparciu o analizę zapotrzebowania rynku, wymagań klientów oraz regulacji prawnych na rynkach europejskich, nieustannie wprowadzania zmiany w swoich pojazdach.
EFL sfinansuje ciężarowe Fordy EFL dołącza do programu finansowania Ford Truck Lease.
Jest nowy lider na ukraińskim rynku samochodów ciężarowych W kwietniu rynek samochodów ciężarowych na Ukrainie powyżej 3,5 tony zmniejszył się o 67%. Jedyną pociechą jest to, że spadek jest mniejszy, niż w katastrofalnym marcu. Istnieje zapotrzebowanie na nowe samochody ciężarowe, jednak nowe dostawy pojazdów są mocno ograniczone. Znacząco zmienił się też asortyment zamawianych samochodów.
Rosja bez Forda, Volkswagena i wielu innych marek Z powodu wojny z Ukrainą w Rosji zawiesił swoją działalność Ford Motor. Zgodnie z oficjalnym oświadczeniem amerykańskiego producenta, decyzja wchodzi natychmiast w życie.
Sprzedaż samochodów ciężarowych w listopadzie 2021 To przedostatni miesiąc podsumowań sprzedaży samochodów ciężarowych w drugim roku pandemii.
F-Trucks Deutschland rozpoczęła działalność, jako generalny importer samochodów ciężarowych marki Ford Trucks Ford Trucks ma w Europie już 21 punktów sprzedaży samochodów ciężarowych. Do końca przyszłego roku do sieci ma wejść jeszcze 60 punktów. Klienci mogą wypożyczać pojazdy użytkowe i pojazdy specjalne z dowolnej lokalizacji FMC. Pierwsze ciągniki siodłowe F-Max są już dostępne w sieci.
To nie koniec nowości od Ford Trucks Niedawno pisaliśmy o ofercie samochodów ciężarowych Ford Trucks na sezon 2021.